como posso ajudar?
Conheça meus serviços
Desenvolvimento Profissional e Orientação de Carreira
Mentoria individual online e/ou presencial (caso você esteja por Salvador/Ba ou eu passe por sua cidade em algum momento, ficarei feliz se pudermos nos encontrar para uma sessão presencial acompanhada de um chá ou café em algum momento), com duração de uma hora para cada encontro.
A quantidade média de encontros varia entre 6 e 10 sessões iniciais, porém definiremos isso juntas ao longo do processo (e mais adiante, podemos dar seguimento com sessões de “manutenção”, mais espaçadas). A frequência poderá ser semanal, quinzenal ou até mensal, a depender do andamento do nosso trabalho.
Iniciaremos fortalecendo o seu autoconhecimento e identificando suas maiores competências e habilidades. A partir daí, analisando o seu contexto e os desejos de carreira, iremos buscar as áreas com que se identifique mais e traçar estratégias para a aquisição das competências necessárias ao seu desenvolvimento e/ou transição profissional com tranquilidade. E, a cada encontro, a partir de ferramentas e estratégias individualizadas construiremos um plano de ação para que você se sinta mais próxima do seu objetivo. Se você está em fase de redefinição e mudanças de carreira, buscaremos possíveis caminhos profissionais.
Se você quer se preparar para assumir novos desafios no seu trabalho, seja dentro de uma empresa, como empreendedora ou profissional autônoma, buscaremos identificar e desenvolver as competências necessárias, tais como: liderança e gestão de pessoas, comunicação assertiva e feedback, planejamento e definição de metas, delegação, desenvolvimento de equipes, dentre outras.
O meu objetivo é contribuir para termos cada vez mais mulheres valorizadas e realizadas, crescendo nas profissões e trabalhos que escolherem, apoiando umas às outras, e, se for do seu desejo, ocupando lugares de destaque e liderança, dentro das mais diversas instituições e em suas próprias vidas.
Entre em contato para maiores informações e juntas definirmos o número inicial de encontros necessários para você.
Supervisão e Mentoria para Profissionais
Encontros online, individuais ou em grupo, voltados para profissionais que trabalham ou desejam trabalhar com Orientação Profissional e de Carreira e/ou Desenvolvimento de Pessoas.
Trata-se de um processo que busca estimular o pensamento estratégico e aprofundar a análise do profissional em relação à sua própria trajetória, carreira e caminhos profissionais, proporcionando um espaço seguro e colaborativo de aprendizado, partilha, troca e crescimento profissional para os participantes.
Aqui você encontrará o meu olhar imparcial, comentários e orientações acerca de novas possibilidades de intervenção e práticas que te apoiem a enriquecer o seu trabalho. Um investimento para quem busca a construção de uma atuação sólida, comprometida e de qualidade.
Palestras, cursos e rodas de conversa
Questões atuais e temas relevantes podem ser abordados em palestras, com uma duração de no máximo duas horas, com o objetivo de gerar uma sensibilização, assim como despertar o interesse e a reflexão nos participantes.
Através dos cursos, conteúdos específicos serão trabalhados de forma mais detalhada, de modo a disseminar o conhecimento necessário ao cotidiano dos participantes, e aprofundar discussões, estimulando o aprendizado e o aperfeiçoamento contínuo com uma dinâmica envolvente e participativa.
As rodas de conversa são momentos dedicados ao debate sobre um determinado tema, em que os participantes têm a oportunidade de se expressarem e trocarem experiências, promovendo um aprendizado conjunto.
ALGUNS TEMAS: Diversidade e Inclusão, Gestão e desenvolvimento de carreira, Transição de carreira, Desafios das mudanças, Escolhas Profissionais, Carreira e maternidade, Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Liderança, Qualidade de Vida no Trabalho, Maternidade, Trabalho e Realização, dentre outros.
Entre em contato para maiores informações e outros temas que atendam à sua necessidade
Consultoria para empresas
Para Empresas que valorizam a importância das pessoas para o seu sucesso, e que gostariam de uma assessoria externa e especializada na área de gestão de pessoas e da diversidade, desenvolvimento e fortalecimento de lideranças (sobretudo femininas), assim como para a criação de políticas acolhedoras a profissionais com filhos, antes e após o seu nascimento.
O objetivo é promover o diagnóstico, a busca conjunta por soluções, o planejamento de ações concretas, o acompanhamento dos resultados, bem como o envolvimento dos responsáveis e colaboradores, o aperfeiçoamento contínuo, e a integração de pessoas e valores.